La Ley de ordenación de las profesiones sanitarias (Ley 44/2003) define la formación continuada como el “proceso de enseñanza y aprendizaje activo y permanente al que tiene derecho y obligación los profesionales sanitarios, que se inicia al finalizar los estudios de pregrado o de especialización y que está destinado a actualizar y mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes de los profesionales sanitarios ante la evolución científica y tecnológica y las demandas y necesidades, tanto sociales como del propio sistema sanitario”.

También hay que indicar que el Acuerdo que regula las condiciones de trabajo del personal del Servicio Riojano de salud (julio de 2006), señala como medidas formativas, “el mantenimiento e un adecuado nivel de formación en los profesionales sanitarios de todas las categorías y especialidades, es un requisito esencial para asegurar la correcta asistencia sanitaria. Con esta finalidad la Administración sanitaria impulsará la adecuada estructura de la formación y perfeccionamiento del personal, potenciando las actividades formativas que actualmente se desarrollan y procurando que todas ellas se integren en un solo Plan de Formación, con el fin de optimizar y hacer efectivas dichas actividades”

La OMS define la Formación Continuada como la formación que siguen los profesionales con la finalidad de mantener y mejorar su nivel de competencia profesional así como lograr los objetivos de la organización.


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